高职高专生就业率超过本科生说明了什么由社会科学文献出版社日前出版的 《2018年就业蓝皮书》传出一个耐人寻味的信息:2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%,2017届高职高专生毕业半年后的就业率为92.1%。这是就业蓝皮书发布10年来,高职高专生就业率超过本科生。 在经济、科技高速发展的今天,全国和上海都发出了一个重要的信息: “蓝领”人才严重短缺。 “蓝领”一词,早起源于美国。美国经济学家罗伯特·耐克在 《国家的作用》一书中,将现代劳动力分为三种类型:从事大规模生产的劳动力、个人服务劳动力以及解决问题的劳动力。解决问题的劳动力上班时身着深色西服,白衬衫加上领带,因而称“白领”;而一些负责维修电气、机械的技术工人、从事大规模生产的劳动力,因为要穿不易弄脏的蓝色制服,而被称之为“蓝领”。而资深的技术工人,则被称之为 “蓝领”,“白领”和“蓝领”,都是现代企业所不可或缺的。 据有关部门的前沿统计,目前我国技工仅占工人总数的5%左右,与发达国家技工占比40%相差甚远,技工的缺口数量巨大。在全球制造业发展格局发生深刻变化,进而使我国制造业面临 “前后夹击”的情况下,要使 “中国制造”成为 “中国智造”,很重要的一条就是要加强现代职业技术教育,大批培养技工。 这几年来,“考不上大学才去上职校”的偏见已被冲破。以上海某民航类职业技术院校为例,据了解,该校录取率为 3:1,每 3个报名的学生只能录取1个。去年毕业生就业平均薪资是5400元,而空保专业毕业生平均薪水是9045元,空乘专业为8289元。武汉职业技术学院的统计数据显示,该校除单招、技能高考外,在湖北录取普通文理考生3350人,超过本科线的就有 2939人,占到88%。 鲁班和祖冲之一样可以名扬千古。今年刚满26岁的天津劳动保护学校教师武建,从职业学校毕业后,和职业院校相伴11年。2014年,他荣获了 “全国技术能手”称号,2016年成立了工作室,2017年,天津市人社局将其列为 “党外高层次人才”,进行登记备案。如今,他带领学生参加第45届世界技能大赛全国选拔赛,把他的成功经验辐射到对更多学生的培养中。 烹饪大师潘小峰也毕业于一所职业技术学校的烹饪专业。1991年,他考了502分,达到江苏省高中——镇江中学的线,但他 “自作主张”填报了镇江一所职业学校。如今,潘小峰的作品多次获得世界知名和国家大赛金奖,并多次担任全国烹饪技能大赛等优质烹饪赛事评委。他在镇江开了4家饭店,年营业额近亿元。 高职高专生就业率超过本科生,也说明企业的用人观念和对人才的需求,同样发生了可喜的变化。高职院校毕业生有比较丰富的操作技能和务实本领,一上岗位就可以派用场,他们用行动博得了用人单位的好评。这是高职生就业率超过本科生的重要原因。 德国的职业教育在世界上堪称模范,被称作第二次世界大战后创造经济奇迹的 “秘密武器”。在德国,目前有各种职业学校9000多所,专业多达360多个,只有30%的青年选择上大学,70%的青年人则选择接受各种不同形式的职业教育。德国重视职业教育的成功经验告诉我们: “成功者”的含义是多元的。职业教育,前途无量。 |